심리학 정보 나누기

저로 말할 것 같으면, 장애인복지관 8년차 심리치료사입니다. 총 두 기관에서 일해봤고, 두 기관다 장애인복지관입니다. 저는 운이 좋게도 장애인복지관 두 차례 면접과 두 차례 취업에 성공했습니다. 그리하여 오늘의 포스팅 주제는 "장애인복지관 면접 질문, 그리고 팁!" 입니다. * 장애인복지관에 취업하고 싶으신 분들, 면접을 준비하고 계신 분들께 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 장애인복지관에 취업을 하기 위해서 우리는 보통 이러한 절차를 거칩니다. 1. 채용 공고 확인 2. 이력서 제출 3. 서류 합격 통보 4. 면접 5. 면접 결과 확인 이중 오늘은 4번에 해당하는 면접을 다뤄볼 예정입니다. 저는 취업면에서는 운이 좋았다고 봅니다. 심리 관련해서는보통은 석사이상부터 취업이 되는 경우가 많습니다. 하..

저는 심리치료 관련 학과를 졸업하고, 바로 취업을 했습니다. 운이 좋게도 학사 졸업으로도 심리치료사로 일할 수 있게 되었습니다. 하지만 심리치료 업계에서는 석사부터 인정해주는 분위기라 제 마음속에는 항상 부족하다는 마음이 있었어요. 대학원을 가기엔 금전적으로 부담이 되기에, 일을 계속하면서 전문성을 키우는 방법을 생각해보았습니다. 이력서에도 한 줄 넣을 수 있는 방법은 크게 2가지로 추려지더라구요. 1. 전문 자격증 취득 2. 학회 활동 후 학회 자격증 취득 궁극적으로는 두 가지 다 자격증 취득이죠. 사실 오래전 부터 임상심리사 2급 시험을 준비했었고, 필기는 여러번 붙었습니다. 임상심리사2급 실기 시험에 도전해보신 분이라면, 실시 시험이 만만하지 않다는 사실은 알고 계실거에요. 저 역시 암기과목이 약하..

심리검사 아세바 성인행동평가척도란 심리검사 성인행동평가척도는 성인의 적응상태나 문제행동을 평가하는 표준화된 심리검사입니다. 성인행동평가척도는 2가지로 스스로 평가할 수 있는 자기 보고용과 중요한 관계를 맺고 있는 타인의 보고를 통해 평가하는 타인보고용이 있습니다. 아동뿐만 아니라 성인의 경우에도 자신이 평가하는 것과 타인이 평가하는 결과의 차이가 있을 수 있습니다. 심리검사 행동평가척도와 아세바(ASEBA) 행동평가척도검사를 통해 알수 있는 부분은 적응상태나 문제행동을 알 수 있습니다. 크게는 문제행동 척도, DSM진단척도, 위기문항척도, 적응척도, 물질사용척도에서 문제의 유무를 파악할 수 있고, 각 척도별 어느 정도의 수치를 보이고 있는지 알 수 있습니다. 각 척도별로 자세히 설명하겠습니다. 문제행동척..

요즘 사회에서는 우울증, 공황장애는 쉽게 접할 수 있는 단어가 된듯합니다. 예전에는 마음의 병을 숨기기 급급했지만 요즘에는 개방하시는 분들도 많고 사회적인 분위기가 그런 것 같습니다. 저는 우울증을 지금보다는 생소한 13년전 처음으로 겪게 되었어요. 자기에 대해 깊게 생각해보는 청소년시기에 다른 친구들에 비해 내성적인 제 성격이 마음에 들지 않았고, 제 외모, 가족관계, 모든 것에 대해 부정적으로 많이 생각했습니다. 그 결과가 바로 우울증이었죠... 제가 우울증이라는 걸 알게 되었고, 병원을 알게 되며(정확히는 약물치료) 그 이후로 저는 우울을 자주 느꼈고, 그때마다 병원을 찾았고, 정말 간절히 우울한 마음에서 벗어나고 싶었습니다. 그 당시 우울증에서 벗어날 수 있는 유일한 방법이 병원이고, 약이라고 생..

최근 신설회사에 이직을 해서 적응중입니다. 경력직으로 뽑혔지만 새로운 곳이라 낯설고, 그저 신입사원이고 첫 직장같은 느낌입니다. 저와 같은 날 입사한 사람들도 10명정도가 있습니다. 저는 새로운 환경과 새로운 사람들에 대한 낯가림도 오래가고 그러다보니 많은 사람들이 있는 공간에서는 할말도 없어지고, 긴장이 됩니다. 그래도 맡은 일은 열심히 하는 편입니다. 입사 한 지 2달정도가 되니, 개성을 드러내는 사람들도 있고, 윗사람에게 특히 예쁨을 받는 직원도 있습니다. 저는 그저 조용하고 착한 직원으로 보여질 것 같습니다. 하필 윗사람에게 예쁨 받는 직원이 같은 팀입니다. 제가 예민해서 일까요? 그 직원을 더 챙겨주시고, 칭찬하는 말을 할 때 마음속에서 뭔가 질투심이 생기기도 하고, 더 위축되는것 같았습니다. ..